Очевидно, что эффективно выполнять свои обязанности такой сотрудник не мог.

Национальный центр защиты персональных данных (НЦЗПД) поделился результатами проверки, проведенной в отношении одного из операторов системы контроля.

Зафиксирован беспрецедентный случай формального подхода к требованиям законодательства.

Так, специалисты центра выяснили, что один из сотрудников фактически работал всего 4 минуты 48 секунд в день.

Этот человек был назначен ответственным за внутренний контроль за обработкой персональных данных (DPO – Data Protection Officer) и оформлен на условиях неполного рабочего времени.

При этом "трудился" он не в офисе организации, а где-то в другом месте удаленно.

В центре отметили, что в таких условиях DPO объективно не мог эффективно выполнять свои обязанности.

Это стало одной из причин других весьма серьезных нарушений законодательства о персональных данных, допущенных оператором, добавили в НЦЗПД.

Самые частые нарушения законодательства о труде

Профсоюзы постоянно проводят мониторинги на рабочих местах. Практика позволяет выявлять случаи несоблюдения законодательства о труде. Специалисты рассказали, какие нарушения наниматели допускают чаще всего, сообщала ранее Tochka.by.

Так, на первом месте оказались ошибки в вопросах предоставления трудовых и социальных отпусков. За 2025 год выявили более 2,1 тыс. таких случаев.

Это, например, несоблюдение графиков трудовых отпусков, неознакомление работников с приказами о периоде отпуска или неправильный порядок предоставления дополнительных дней отдыха за работу во вредных условиях.

На втором месте по распространенности – нарушения законодательства, связанные с установлением и расчетом рабочего времени и времени отдыха.

А на третьем оказались ошибки при заключении, изменении и продлении контрактов. Допускаются и недочеты в ведении трудовых книжек, процедуре приема на работу и в вопросах оплаты труда.

В целом после вмешательства профсоюзов 97% всех выявленных нарушений устраняют в кратчайшие сроки.